Créer une expérience d'événement à retenir
Les gestionnaires d'événements travaillent extrêmement dur pour créer des expériences d'événements spéciaux mémorables pour leurs clients. Qu'il s'agisse d'un événement corporatif, d'un mariage, d'une fête d'anniversaire ou de tout autre événement festif, en tant que gestionnaire d'événements, vous êtes attentif à chaque détail, jusqu'à la couleur des serviettes en lin. Votre travail n'est jamais terminé lorsque vous parcourez Internet, que vous faites du réseautage avec des collègues et que vous assistez à des conférences pour prendre connaissance des dernières tendances et des idées à offrir à vos clients.
Alors que les modes vont et viennent, il semble y avoir une tendance qui se poursuit à travers tous les événements, et c'est l'événement «designer». Les clients ne veulent plus d'expérience avec un emporte-pièce. Ils veulent que les gestionnaires d'événements créent une expérience unique pour leurs invités. Un qui se distinguera de tous les autres et cela signifie aller au-delà des décorations et créer une expérience engageante, et souvent interactive.
Tendances des événements corporatifs
De nombreuses entreprises cherchent aujourd'hui à intégrer des activités de team building dans leur événement d'entreprise. Alors que les réunions de destination étaient populaires, de plus en plus de gens restent chez eux (surtout aux États-Unis) à cause du déclin de l'euro. Cela permet aux gestionnaires d' événements d'entreprise de dépenser plus d'argent pour leurs activités. Cela crée également une atmosphère d'équipe si, disons, la retraite estivale d'entreprise comprend des exercices de survie à risque qui relient et inspirent les employés à mieux travailler ensemble.
Les entreprises veulent également que les gestionnaires d'événements créent une expérience de marque complète qui intègre leurs devises, leurs missions et leurs objectifs. Cela aide les employés à se sentir comme s'ils faisaient partie d'une cause ou d'une mission plus importante. La technologie peut jouer un rôle énorme dans ces événements. Les gestionnaires d'événements d'entreprise doivent penser de manière créative et maintenir les participants engagés dans chaque activité planifiée.
C'est plus facile que vous ne le pensez si vous utilisez des iPads, des Smartboards, et que vous prenez la distance supplémentaire nécessaire pour créer une application de marque pour l'événement.
Que veulent les Millenials
La génération Y (la génération millénaire née entre 1977 et 1995) dans son ensemble est plus intéressée par les expériences que par les choses matérielles. Cette génération de jeunes professionnels prometteurs veut l'expérience intangible, pas les sacs tangibles anciens. Le parachutisme, l'escalade, les concerts de rock, les jeux de paintball et le laser tag sont autant d'exemples de ce que veulent ces nouveaux cadres. Au lieu de connexions en surface, ils se nourrissent de connexions profondes, comme la modélisation d'une réunion après les «Cinq dysfonctionnements d'une équipe» de Patrick Lencioni, avec ses connexions significatives (et parfois émotionnelles).
Les mariages deviennent plus petits et plus high-tech
Plus intime et plus high-tech a fait son chemin dans le monde de la planification d'événements sociaux. Les mariages sont de plus en plus petits, uniques, moins traditionnels et la technologie est en tête de peloton. Skype et d'autres vidéos en streaming en direct deviennent la norme pour les invités qui vivent trop loin pour y assister et certaines mariées annoncent leur mariage sur Twitter et affichent des photos sur Instagram.
Les couples sont aussi traditionnels et se concentrent sur l'expérience de se marier.
Auparavant, il était normal que 200 invités assistent à une réception. Cela signifiait que la mariée et le marié ne seraient pas en mesure de profiter de la journée parce qu'ils passaient la moitié de leur temps à marcher en remerciant les invités d'être venus. Aujourd'hui, les mariages sont plus petits et, au lieu des cérémonies de gâteaux et des premières cérémonies de danse, la réception de mariage est une excuse pour les garçons d'honneur ou les demoiselles d'honneur pour présenter des mouvements de danse impressionnants ou une comédie bien répétée.
Les célébrations sociales embrassent la culture populaire
Les anniversaires et autres célébrations sociales sont aujourd'hui truffés de thèmes de la culture pop. Cependant, au lieu d'une fête d'enfants ayant des assiettes en papier et des décorations sur le thème Minion, les gestionnaires d'événements créent des activités Minion. Si vous êtes chargé d'un événement comme celui-ci, demandez aux invités de se déguiser en Minions, demandez-leur de choisir le méchant qu'ils veulent suivre, et assurez-vous qu'il y ait des apparitions de tous les méchants et dames. expérience, ce que les enfants veulent aujourd'hui.
Les cabines de photo, les fils de médias sociaux, et Skyping dans les grands-parents sont toutes les idées qui rendront la journée spéciale et unique pour l'enfant d'anniversaire.
Si, en tant que gestionnaire d'événements, vous devenez plus créatif, apprenez à sortir des sentiers battus et concentrez-vous sur le frisson de l'expérience unique, marquée par la marque et interactive, vous excellerez sûrement dans votre domaine.