Dans certaines situations, l'avocat américain est entièrement contourné. La forme la plus populaire de sous-traitance juridique semble impliquer l'envoi d'un travail juridique à des avocats en Inde.
Avantages de l'externalisation juridique
L'externalisation juridique peut être un excellent moyen pour un avocat ou un cabinet d'avocats occupé de gérer des projets complexes ou chronophages sur un budget plus abordable. Les praticiens en solo, les petites entreprises et les cabinets d'avocats peuvent prendre en charge des cas qui seraient autrement trop importants pour eux. Les cabinets d'avocats de taille moyenne et de grande taille peuvent rendre leur taux de facturation plus compétitif en obtenant des services juridiques sous-traités à un taux considérablement réduit. Les entreprises qui recourent à l'externalisation juridique trouvent qu'elle offre tous les avantages d'avoir des associés et des parajuristes effectuant des recherches et des examens de documents, mais à une fraction du coût et sans avoir à faire appel à des employés à temps plein.
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Il y a un inconvénient à ce mouvement - les avocats ne sont pas les seuls à connaître l'externalisation juridique.
De nombreuses entreprises Fortune 500 ont pris connaissance des tarifs de facturation à bas prix pour les avocats à l'étranger, et ont coupé l'intermédiaire (la firme américaine) en faveur de traiter directement avec les entreprises juridiques d'externalisation. Les restrictions à l'exercice illégal de la loi sont évitées en demandant simplement à un conseiller juridique américain ou à un cabinet d'avocats local d'examiner et d'approuver le travail sous-traité.
Dans une entrevue accordée à The Metropolitan Corporate Counsel, Jane Weir, directrice de la division Forensic & Dispute Practice de Deloitte Financial Advisory Services LLP, a déclaré que le ralentissement économique a incité les entreprises à examiner ce qu'elles dépensent en services juridiques pour réduire les coûts. Elle croit que les cabinets d'avocats chercheront également des fournisseurs de LPO comme moyen de réduire les coûts et de gérer les données pour leurs clients.
Tâches banales ou travail complexe?
Selon un article du New York Law Journal publié sur Law.com, les entreprises d'externalisation des processus juridiques «ciblent les tâches les plus banales mais néanmoins fastidieuses associées à la pratique juridique». Ils sont plus susceptibles d'être embauchés pour gérer un volumineux travail de découverte, plutôt que de rédiger des mémoires juridiques complexes.
Alors qu'une grande partie du travail peut être banale, cela ne peut certainement pas être dit pour tous les emplois légaux d'externalisation. Des rapports récents indiquent que les entreprises et les sociétés confient maintenant aux cabinets d'avocats indiens et aux sociétés d'externalisation juridique non seulement des découvertes banales, mais aussi des mémoires juridiques complexes et des plaidoiries judiciaires. Par exemple, Law Without Borders a rapporté comment SDD Global Solutions en Inde a préparé les plaidoiries et le dossier d'appel qui ont valu une poursuite calomnieuse dans les cours d'appel de Californie au sujet d'une comédie exécutée par Sacha Baron Cohen.
Entreprises d'externalisation juridique
Considérez-vous la sous-traitance juridique comme une tendance positive pour la profession juridique, ou est-ce que cela fera simplement en sorte que plus d'avocats américains perdront leur emploi? Voyez-vous des risques dans l'externalisation juridique?