Organiser la fête annuelle de travail de vacances peut être très amusant si vous approchez les choses de la bonne façon. Comme tous les projets de planification d'événements, l'accent principal devrait être mis sur les participants. Lorsque vos invités passent un bon moment, l'événement restera dans les mémoires comme un succès, peu importe les détails qui ont été oubliés accidentellement. Et la bonne chose à propos des fêtes est que tout le monde veut s'amuser, donc tout ce que vous avez à faire en tant que planificateur est de garder l'ambiance positive qui coule.
Lisez ci-dessous pour une liste d'idées et d'activités qui vous aideront à faire exactement cela!
Devinez le Père Noël
C'est un jeu simple qui garantit de rire. Demandez secrètement à l'un de vos collègues s'il serait prêt à porter le costume du Père Noël. Pendant l'introduction de l'événement, demandez au père Noël de venir dans la salle et de livrer des cadeaux ou de faire une brève annonce. Ensuite, pendant que le Père Noël est sur scène, demandez au public de lever la main s'il pense savoir qui c'est. Vous pouvez offrir un prix en récompense ou simplement profiter des réponses amusantes.
Prix de porte
Voici une autre idée que vous pouvez intégrer avec n'importe quel groupe de taille. Les jours de vacances supplémentaires et les certificats-cadeaux sont toujours des plaisirs de foule. En ce qui concerne l'attribution de prix, vous pouvez soit faire un dessin droit, soit ajouter plus d'interaction avec un jeu, par exemple en devinant combien de cannes de bonbon sont dans le pot.
Noël autour du monde
Ajoutez du piquant à vos choix de restauration en proposant un menu international.
Les options les plus populaires sont toujours les plats mexicains, italiens et asiatiques, mais ne négligez pas la cuisine traditionnelle de Noël provenant de pays comme la Finlande, la Suède et les Philippines. Pour une saveur internationale, lisez les traditions de chaque pays.
Incorporer une cause particulière
La période des Fêtes est, bien sûr, un moment pour donner, et la plupart des entreprises incluent des organismes de bienfaisance dans leurs programmes d'engagement communautaire.
La fête de bureau de vacances est un bon moment pour reconnaître les efforts tout au long de l'année et de désigner un cadeau spécial pour une bonne cause. Si votre entreprise parraine une organisation d'enfants, par exemple, vous pouvez inviter un petit groupe d'enfants à chanter des chants de Noël lors de votre événement, puis rester pour le déjeuner. Une autre idée consiste à parrainer une famille et à demander à des bénévoles d'acheter un ou deux articles de leur liste de souhaits.
Apportez votre propre dessert
Les repas-partage peuvent être désorganisés et désordonnés, mais une table de desserts maison fonctionne généralement bien pour tout le monde. Vous devriez probablement ajouter quelques paramètres de base comme un formulaire d'inscription pour vous assurer d'avoir assez de participants et de variété. Une autre façon de créer l'excitation est d'ajouter des formulaires de nomination pour le meilleur dessert.
Surprise de célébrité
Les apparitions de célébrités soulèvent toujours l'esprit du public, donc si vous avez le budget alors ceci pourrait être une option amusante. Une performance courte de 10-15 par un comédien ou un musicien suffit à jouer à la foule sans ennuyer ceux qui ne sont pas intéressés. D'autres célébrités comme les acteurs et les athlètes peuvent aussi être amusantes, mais assurez-vous que vous avez un plan pour la façon dont ils vont s'engager avec le public. Vous ne voulez pas traîner la fête avec un discours de 45 minutes.
Gag Cadeaux
Il est beaucoup plus facile d'incorporer des cadeaux amusants que des cadeaux traditionnels lorsque vous travaillez avec un large éventail de personnalités. Certaines idées populaires pour gag gifting comprennent la recherche du pire cadeau de moins de 5 $ ou d'avoir un tirage au sort mystérieux de cadeaux emballés où seulement quelques éléments valent la peine d'être conservés. Assurez-vous simplement de le garder propre ou vous vous trouverez dans le bureau des ressources humaines le lundi!
Les meilleures idées pour les fêtes de travail sont celles qui font rire et sourire. Rappelez-vous, vous n'avez pas besoin d'un budget sans fin pour planifier une fête de vacances réussie . Soyez créatif et n'ayez pas peur de demander à vos collègues de participer. Vous pourriez être surpris de ce que vous pouvez faire avec un peu de créativité!