6 étapes pour concevoir un plan pour faire de vos objectifs une réalité
Voici comment en créer un.
1. Assurez-vous que vos objectifs sont SMART.
Les objectifs SMART vous donnent la clarté et la date limite pour les atteindre. Voici une définition de base des objectifs SMART:
Spécifique: Votre objectif est clairement défini. "Je veux gagner plus d'argent", est vague. "Je veux faire 10 000 $ par mois", est spécifique.
Mesurable: Vous devez quantifier votre objectif pour que vous sachiez que vous l'avez atteint. C'est là qu'être spécifique aide. Qu'est-ce qui constitue "plus" dans plus d'argent? Attendu qu'un montant en dollars précis est mesurable.
Atteignable: Il est bon de fixer des objectifs qui vous font vous étirer et vous mettre au défi, mais vous vous mettez en place pour la frustration et l'échec si votre objectif est impossible.
Pertinent: Vos objectifs doivent correspondre à vos plans ultimes dans la vie.
Temps: Vous avez fixé une date à laquelle votre objectif sera atteint.
2. Travaillez en arrière pour définir les jalons.
Un défi à atteindre les objectifs est que souvent la date d'échéance est si loin, beaucoup de gens repoussent de prendre des mesures jusqu'à ce qu'il soit trop tard.
Au lieu de cela, en regardant la quantité de temps que vous avez et l'objectif que vous voulez atteindre, créez des mini-objectifs qui vous amènent vers le grand objectif. Par exemple, si votre objectif est de générer 10 000 $ par mois dans votre entreprise en six mois, créez des mini-objectifs de combien vous gagnerez au bout d'un mois (2 000 $ / mois) et trois mois (5 000 $ par mois) ).
Vous saurez que vous êtes sur la bonne voie ou non quand un mois et trois mois se sont écoulés et que vous avez atteint ou raté votre mini-but.
3. Déterminer ce qui doit arriver pour atteindre vos objectifs.
Au cours de cette étape, soyez précis sur ce qu'il faut pour atteindre vos mini et grands objectifs dans le délai imparti. En utilisant l'exemple de 10 000 $ par mois, pour gagner plus d'argent, vous devez obtenir plus de clients ou de clients. Dans cette étape, vous voulez déterminer le nombre de clients dont vous avez besoin pour gagner 5 000 $ et 10 000 $ par mois dans votre entreprise. Combien de prospects doivent entrer dans votre processus de vente? Combien d'emplacements faut-il faire pour générer une vente?
4. Décidez quelles actions sont nécessaires pour atteindre vos objectifs.
Quelles tâches avez-vous besoin de faire régulièrement pour atteindre # 3 et votre objectif? Par exemple, si vous devez parler à 10 personnes pour faire deux ventes, quelles actions devez-vous entreprendre pour trouver 10 personnes? Si vous avez besoin de 100 pistes pour trouver 10 personnes à qui parler, quelles actions faudra-t-il pour trouver 100 prospects?
En affaires, les tâches de cette section impliquent généralement le marketing et l'orientation des personnes via votre entonnoir de vente . Cependant, il s'agit également de fournir un produit ou un service de qualité et de satisfaire vos clients et vos clients afin qu'ils reviennent et / ou orientent leurs nouveaux prospects .
5. Mettez vos actions dans un calendrier.
Lorsque vous avez terminé # 4, vous devriez avoir une liste de tâches qui doivent être complétées pour atteindre votre objectif. Maintenant, il est temps de mettre ces tâches dans votre calendrier en faisant un plan quotidien . Ce sont les tâches que vous faites chaque jour pour générer les prospects et prospects. Ce sont également les tâches que vous effectuez pour créer et livrer votre produit ou service. En substance, c'est votre travail.
Si vous commencez une entreprise à temps partiel dans une vie déjà occupée, il peut être difficile d'ajouter plus de tâches à votre routine quotidienne, mais il est essentiel d'atteindre vos objectifs. Une façon de tout faire fonctionner est d'apprendre à gérer et à maximiser votre temps .
6. Suivre à travers
Une fois que vous avez terminé les étapes ci-dessus, vous devriez avoir votre calendrier quotidien et les objectifs à atteindre pendant le processus de travail sur votre objectif. L'étape suivante consiste à suivre votre emploi du temps.
Faites les tâches quotidiennes que vous vous êtes assigné à faire. Cela semble être une évidence, et pourtant la plupart des gens n'atteignent pas leurs objectifs parce qu'ils ne font pas le travail.
Pendant que vous y êtes, gardez une trace de vos réalisations et de vos résultats. Prévoyez du temps tous les mois pour évaluer le fonctionnement de votre plan et modifiez-le si vous ne faites pas les progrès que vous souhaitez.