L'histoire de la fête du travail en Amérique
Que vous travailliez dans un emploi ou que vous dirigiez une entreprise à domicile, la fête du Travail a été créée pour honorer et célébrer les réalisations sociales et économiques des travailleurs américains.
Comment est née la fête du travail?
Il y a un différend sur qui a initialement pensé à l'idée d'une célébration annuelle de la fête du Travail. Selon le ministère du Travail, deux hommes sont mis en avant comme l'auteur de l'idée. L'un est Peter J. McGuire, secrétaire général de la Fraternité des charpentiers et menuisiers et cofondateur de l'American Federation of Labour. Matthew Maguire, un machiniste, est un autre auteur possible, qui deviendra plus tard le secrétaire de la section locale 344 de l'Association internationale des machinistes de Paterson (New Jersey).
La fête du travail a d'abord été célébrée par les municipalités locales et les États avant de devenir une fête nationale. La première fête du travail a été célébrée le mardi 5 septembre 1882 à New York, selon le ministère du Travail. Il était organisé par le Syndicat central des travailleurs de New York, composé de plusieurs syndicats qui travaillaient ensemble pour améliorer les conditions de travail.
La deuxième fête du travail a eu lieu un an plus tard, le 5 septembre 1883.
La fête du travail ne faisait pas partie d'une fin de semaine de trois jours jusqu'en 1884, date à laquelle le premier lundi de septembre a été choisi comme lieu de vacances, tel que proposé par le Central Labour Union, qui encourageait d'autres villes et États à honorer les travailleurs.
De 1885 à 1894, 32 États ont adopté des projets de loi visant à adopter une journée destinée à honorer les travailleurs.
Le 28 juin 1894, le Congrès a adopté la loi établissant le premier lundi de septembre comme fête nationale légale.
Pourquoi célébrons-nous la fête du Travail?
L'intention initiale de la fête du Travail était de fournir des vacances qui honoreraient les réalisations sociales et économiques des travailleurs américains. Essentiellement, il s'agissait d'un hommage national annuel aux contributions que les travailleurs ont apportées à la force, à la prospérité et au bien-être de notre pays.
Au cours de la révolution industrielle, en particulier, vous pouvez voir comment les travailleurs américains ont construit une nation forte avec des infrastructures, telles que les chemins de fer, les barrages, les routes et plus encore. Tandis que des hommes riches et puissants, comme Andrew Carnegie, obtiennent souvent le crédit, ce sont leurs travailleurs qui ont transformé la vision de ces grands hommes en réalité.
Comment nous célébrons la fête du Travail maintenant
Tandis que beaucoup finissent par entendre les discours de la fête du Travail et assister aux défilés, le but de la fête est tombé et est plutôt considéré comme le dernier hourra de l'été. Pourtant, ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose. Dans une nation de gens qui travaillent plus d'heures et prennent moins de vacances que les autres nations occidentales, avoir la dernière fête d'été est grandement nécessaire.
La fête du travail n'est peut-être pas un jour où les gens célèbrent et honorent activement les travailleurs, mais cela donne aux travailleurs un répit bien nécessaire, ce qui est tout aussi important.
Bien que la fête du travail ait été initiée par les syndicats, la nécessité d'honorer le travail et la carrière s'étend au-delà des industries syndiquées. En tant qu'entrepreneur, vous contribuez au monde et vous soutenez vous-même ainsi que votre famille. Cela mérite et le jour de l'honneur. En outre, il est important de prendre congé, que ce soit une escapade de fin de semaine ou des vacances . Vous pourriez même voir quelles sortes d'événements se déroulent dans votre ville. De nombreuses régions continuent d'organiser des défilés et d'autres événements, tels que des festivals de musique.
Ce qui est important est que même en tant qu'entrepreneur à domicile, dans lequel tout repose sur vous, il est important de prendre congé.
Sans équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous allez vous épuiser et rendre la gestion de votre entreprise à domicile plus difficile qu'elle ne devrait l'être.