L'énoncé de mission de Nike

Quelle est la mission de Nike?

Nike affirme que ses activités corporatives et ses magasins de détail sont axés sur les athlètes qu'elle sert et sur l'inspiration et l'innovation que les produits Nike apportent à ces consommateurs. Le siège mondial de Nike Inc. est situé à Beaverton, Oregon. Le siège social de Nike EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) est situé aux Pays-Bas.

Les faits et les anecdotes de Nike Corporation

Nike a commencé en tant que Blue Ribbon Sports le 25 janvier 1964, avec un investissement de 500 $ de chacun de ses deux partenaires fondateurs, Phil Knight et Bill Bowerman.

Phil Knight était un compétiteur d'athlétisme de demi-fond à l'Université de l'Oregon, et Bill Bowerman était son entraîneur. La réputation et la renommée de Bowerman étaient de premier ordre. Les deux hommes ont créé Blue Ribbon Sports en tant que distributeurs de chaussures fabriquées par la société japonaise Onitsuka. Leur premier magasin de détail a ouvert ses portes en tant que magasin BRS à Santa Monica, en Californie en 1966. Puis Bowerman a conçu l'idée d'un motif rainuré sur les semelles des chaussures qui créerait une adhérence supérieure sur une piste. On a dit que son inspiration était le gaufrier de sa femme, qui n'aurait pas survécu à ses expériences initiales.

Basé sur ce concept, Blue Ribbon Sports s'est développé au-delà de la distribution de chaussures pour devenir un fabricant de chaussures au début des années 1970. La société est officiellement devenue Nike, Inc. le 30 mai 1978, un nom qui est crédité à l'imagination du premier employé de l'entreprise, Jeff Johnson. Nike est la déesse grecque de la victoire.

L'énoncé de mission de Nike

L'énoncé de mission de Nike est «d'apporter de l'inspiration et de l'innovation à chaque athlète * dans le monde». Notez l'astérisque après "athlète". Cela aurait été ajouté par le cofondateur Bill Bowerman, qui a expliqué que «si vous avez un corps, vous êtes un athlète». En d'autres termes, l'objectif de Nike est de vous inspirer si vous êtes Tom Brady, un sprinter amateur ou si vous voulez juste porter son équipement pendant que vous faites vos courses quotidiennes.

Principes directeurs de Nike - Les 11 Maximes

En plus de son énoncé de mission, Nike a des principes directeurs qu'il appelle «11 Maxims». Ces principes guident les employés à tous les niveaux de la société dans leur travail chez Nike et représentent la Nike Corporation au niveau mondial.

Les 11 Maximes qui décrivent et façonnent la culture Nike sont:

1. C'est notre nature d'innover.
2. Nike est une entreprise.
3. Nike est une marque .
4. Simplifiez et allez.
5. Le consommateur décide.
6. Sois une éponge.
7. Évoluer immédiatement.
8. Faire la bonne chose.
9. Maîtriser les fondamentaux.
10. Nous sommes sur l'offensive - toujours.
11. Rappelez-vous l'homme (le regretté Bill Bowerman, cofondateur de Nike).

Le manifeste du manager

Nike a également développé ce qu'il appelle son Manifeste Manager, un ensemble de principes de base qui décrivent comment ses managers doivent mener avec excellence. Ces principes fondamentaux sont de diriger, d'entraîner, de conduire et d'inspirer.

Nike aujourd'hui

Nike a célébré son 50e anniversaire en 2014. La société ne se limite plus à la fabrication et à la vente de chaussures, ayant lancé dans l'habillement et les accessoires portant ce logo «swoosh» distinctif. Michael Jordan prétend toujours être le destinataire de l'accord d'approbation le plus riche de la société.