Comment impressionner cet employeur sans but lucratif
Nous n'avons pas, depuis les années 1960, autant d'idéalistes dans nos rues. Des diplômés récents des collèges aux retraités qui lancent de nouvelles carrières, les «bons à faire» sont nombreux.
Mais la concurrence est vive. Fini l'époque où l'emploi à but non lucratif était seulement une position de repli. Aujourd'hui, les meilleurs et les plus brillants font la queue.
Mais comment impressionnez-vous un employeur à but non lucratif?
Surtout quand vous n'avez pas encore d'expérience à but non lucratif, soit parce que vous avez travaillé dans un secteur différent, soit parce que vous entrez sur le marché du travail.
Les organismes sans but lucratif sont différents. Ils cherchent des choses différentes chez les employés potentiels. Faites la première coupe en regardant votre CV. Comment pouvez-vous signaler que vous êtes un candidat viable pour un emploi à but non lucratif?
Commencez par ces trois façons de faire sortir votre CV du pack
- Mettez en valeur votre travail bénévole .
Si vous êtes sérieux au sujet de faire une carrière dans le monde sans but lucratif, vous avez probablement déjà fait un travail bénévole considérable. Si oui, vantez-le! Dans une section spéciale de votre liste de CV, les organisations avec lesquelles vous avez fait du bénévolat et les rôles spécifiques que vous avez remplis. Commencez par le plus impressionnant, comme si vous étiez membre du conseil d'administration ou membre d'un comité. Inclure des statistiques pertinentes telles que «aidé à amasser 10 000 $ de l'enchère annuelle» ou «supervisé 10 autres bénévoles dans la dotation annuelle».
Si vous êtes un nouveau diplômé ou que vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, envisagez de faire un stage dans un service national, tel que Peace Corps ou Americorps. Une telle expérience vous met souvent au sommet du tas pour les employeurs à but non lucratif. Choisissez de faire du bénévolat à l'étranger si vous pensez que vous aimeriez travailler pour un organisme de bienfaisance international ou choisir une occasion de bénévolat national pour vous qualifier pour un certain nombre d'emplois à but non lucratif aux États-Unis
Le bénévolat montre que vous connaissez votre chemin sur la scène sans but lucratif et sont réalistes sur ce qui est nécessaire. Cela montre aussi que vous êtes une personne altruiste qui est vraiment intéressée à aider les autres.
Prowl les possibilités avec notre liste de sites en ligne où vous pouvez trouver des informations sur les possibilités de bénévolat . Présentez votre travail bénévole sur votre CV et vos profils de réseaux sociaux. Portez une attention particulière à votre profil LinkedIn, un endroit populaire pour les employeurs à but non lucratif.
- Soulignez votre capacité à porter plusieurs chapeaux .
Configurez votre CV pour mettre en évidence votre flexibilité. Les emplois à but non lucratif sont connus pour exiger que leurs employés se déplacent facilement entre différentes tâches.
Plus le but non lucratif est petit, plus vous devrez remplir plusieurs rôles. Contrairement aux grandes entreprises, qui ont tendance à fortement spécialiser leurs employés, un organisme sans but lucratif a besoin de personnes ayant des talents variés et la grâce de faire beaucoup de choses, du banal au très créatif.
Si vous débutez dans un travail à but non lucratif, envisagez des postes dans une organisation plus petite simplement parce que vous aurez probablement la plus grande expérience possible. Vous pouvez ensuite utiliser cette base de compétences pour passer à un but non lucratif plus grand.
- Débarrassez-vous du langage corporatif et du jargon .
Ne remplissez pas votre CV avec un discours d'entreprise. Vous n'avez pas à montrer votre vocabulaire technique ou votre langue de séminaire de management. Les gestionnaires à but non lucratif veulent être en mesure de comprendre d'un coup d'œil ce que vous avez fait.
Utilisez un langage que tout profane peut comprendre. La plupart des personnes à des postes à but non lucratif apprécient les employés terre-à-terre qui peuvent s'expliquer d'une manière que même leur voisin, cousin, ou grand-mère comprendraient.
Dans votre travail de bienfaisance, vous traiterez avec des gens de toutes sortes d'origines et de milieux socio-économiques. N'essayez pas d'impressionner les gestionnaires d'embauche à but non lucratif avec un langage sophistiqué ou des mots que seul un MBA pourrait aimer.
Demandez à vos amis qui travaillent dans le secteur sans but lucratif de jeter un coup d'œil à votre curriculum vitae et de vous donner votre avis sur votre vocabulaire, le ton de votre CV et si vous avez souligné les compétences et l'expérience appropriées.
Votre CV est votre meilleure chance d'impressionner un employeur à but non lucratif que vous êtes adapté pour le monde à but non lucratif. Faites en sorte que ce résumé compte en jouant votre travail bénévole, votre flexibilité et votre personnalité terre-à-terre.