Conseils pour passer à l'éditeur Qui peut acheter votre travail
Comprendre les titres du personnel de rédaction peut vous aider à déterminer où envoyer votre requête et à battre la concurrence.
Mais gardez à l'esprit que beaucoup de ces titres sont fluides. Le travail lui-même, avec les responsabilités assignées, peut varier selon l'entreprise. Et toutes les entreprises n'emploient pas tous ces éditeurs.
Éditeur d'acquisitions
Un éditeur d'acquisitions est en charge de l'acquisition de contenu. À moins que des informations plus spécifiques ne soient disponibles sur la bannière Masthead de l'entreprise ou sur le site Web de la publication, il s'agit généralement de l'éditeur que vous souhaitez interroger. Le titre est plus souvent associé à l'industrie de l'édition de livres, mais de nombreux grands magazines ont également un éditeur spécifiquement responsable des acquisitions.
Éditeur d'articles
Cet éditeur est celui qui est directement responsable du contenu, et il peut être responsable de la gestion des requêtes. En règle générale, un éditeur d'articles assure une expérience de lecture uniforme et le respect des thèmes ou du style de maison pour les articles du magazine.
Éditeur d'affectation
Cette position est plus communément associée à l'écriture de nouvelles.
Un éditeur d'affectation dirige les missions d'écriture et d'investigation et / ou prend en charge les problèmes de couverture. Cet éditeur n'est pas susceptible de lire ou de répondre aux requêtes dans un paramètre de magazine .
Assistant éditeur
L'éditeur qui occupe ce poste soutient et assiste les autres éditeurs. Ses responsabilités peuvent varier considérablement selon la publication.
Ils peuvent aller des corvées cléricales jusqu'à l'exécution des mêmes tâches qu'un éditeur associé. Elle pourrait ou ne pourrait pas être capable de répondre aux questions.
Éditeur associé
Il s'agit d'un membre de la rédaction de niveau intermédiaire à supérieur qui soutient le rédacteur en chef ou le rédacteur en chef. Il gère les rouages du fonctionnement quotidien d'un magazine. Cet éditeur est susceptible d'être responsable de répondre à des pitchs indépendants.
Rédacteur en chef
C'est la personne responsable des opérations quotidiennes de la publication. Le rédacteur en chef est susceptible d'accepter et de traiter les questions et les argumentations de certaines publications.
Rédacteur en chef / rédacteur en chef
Ce grand patron est préoccupé par le produit global du magazine et pourrait également être impliqué dans le côté commercial / financier. Ceux qui sont dans cette position ne sont pas des éditeurs appropriés à interroger, bien qu'une exception puisse exister dans de plus petites publications telles que des magazines locaux ou des journaux. Ces rédacteurs en chef ou rédacteurs en chef sont plus susceptibles d'être impliqués dans le contenu éditorial quotidien de la publication.
Contributeur éditeur / éditeur en général
Cette position appartient à un écrivain / contributeur de haut rang et généralement bien connu qui a écrit plusieurs fois pour le magazine.
Parce que cette personne n'est techniquement pas un membre du personnel, il n'est généralement pas en mesure d'accepter votre requête.
Département / Éditeur de fonctionnalités
Cet éditeur est responsable d'un département de magazine spécifique ou parfois d'une section ou d'une colonne récurrente, en particulier dans les plus grandes publications. Elle pourrait être en mesure de répondre aux emplacements s'ils ciblent sa niche particulière.
Mettre tous ensemble
Maintenant vous avez une idée de qui fait quoi - et où vous perdez probablement votre temps - mais ce n'est qu'un point de départ. Maintenant, vous devez affiner votre terrain en fonction de cet éditeur particulier.
Certaines de ces positions éditoriales peuvent être remplies par plus d'une personne. Il n'est pas rare que de plus grandes publications emploient plus d'un éditeur de service. Lorsque c'est le cas, essayez de réduire vos efforts à celui qui manipule couramment des documents tels que le vôtre.
Même si votre estimation n'est pas tout à fait correcte, elle pourrait vous diriger vers la bonne fête si elle aime et a une affinité pour votre travail.
Faire usage des médias sociaux. Fais quelques recherches. Rendez-vous sur les pages des éditeurs pour obtenir des informations à jour sur les dernières nouveautés et les changements de personnel. Cela coûte généralement plus cher et prend beaucoup plus de temps pour les éditeurs et les magazines pour mettre à jour leurs sites Web et souvent le premier filet de ce type d'information peut être trouvé sur Twitter ou Facebook.
N'envoyez pas votre travail à plusieurs publications en même temps, et certainement ne l'envoyez pas à plus d'un éditeur en interne parce que vous ne savez pas exactement à qui vous adresser. En fait, vous dites que vous n'avez pas beaucoup de confiance dans votre travail ou dans le récipiendaire si vous entendez dire qu'elle n'est pas la seule à avoir reçu votre argumentaire. Et quoi que vous fassiez, assurez-vous que le nom de l'éditeur est orthographié correctement.
Suivi
OK, vous avez tout fait correctement. Le temps passe et vous n'avez pas eu de réponse. Est-il temps de passer à autre chose? Oui et non.
Faites un suivi au moins une fois. Si vous ne recevez pas de réponse la deuxième fois, il est certainement temps de lancer ce travail ailleurs. Il en va de même si vous recevez une réponse tiède et sans engagement. Vous êtes libre maintenant d'envoyer le travail ailleurs, bien que vous devriez faire attention à vous approcher de quelqu'un d'autre dans la même maison pour les raisons déjà mentionnées.
Mais il est possible que l'éditeur que vous avez choisi soit juste sous la neige. Peut-être qu'il aime vraiment votre travail, mais il n'a pas encore eu le temps d'y répondre. Vérifiez le calendrier de l'entreprise. Vous pouvez généralement trouver quelque chose sur ces lignes sur son site Web ou sur cette page de médias sociaux à jour. Voyez ce qui se passe. Si vous le frappez à un moment particulièrement occupé, respirez profondément, attendez un court moment, puis ressortez. Puis continuez si vous n'entendez toujours rien.