Êtes-vous saboter vos efforts de gestion du temps?
Pour beaucoup d'entre nous, c'est plus que suffisant. Bien que nous affirmions qu'une gestion du temps efficace est une priorité absolue et que nous devons simplement nous organiser davantage , nos actions ne correspondent pas à nos désirs. J'ai inventé ces «types» de personnalité pour décrire des modèles de comportement qui sabotent les tentatives de gestion du temps de beaucoup de gens.
Lequel des types de gestion de temps suivants êtes-vous? Bien que conçu comme amusant, cet exercice peut vous fournir quelques indices pour une utilisation plus efficace du temps .
5 personnalités de gestion du temps communes
Le pompier ou la femme
Pour vous, chaque événement est une crise. Vous êtes si occupé à éteindre les incendies que vous n'avez pas le temps de faire face à quoi que ce soit d'autre - en particulier les choses banales et banales comme la gestion du temps. Tâches s'accumulent autour de vous pendant que vous vous précipitez du feu au feu toute la journée (généralement avec un double expresso dans votre main). Comme la plupart des pompiers / femmes, vous avez une personnalité de type A - un adepte de l'adrénaline qui est constamment en mode panique et se nourrit de stress. Vous pensez être pompier / femme? Prenez le quiz de personnalité de type A.
Typiquement vu - Courir à une voiture (qui est probablement illégalement garée) avec un smartphone collé à une oreille.
L'Over-Committer
Votre problème est que vous ne pouvez pas dire «non» - vous avez du mal à fixer des limites à votre comportement ou, si vous êtes un patron, à établir des limites au comportement d'autres personnes qui relèvent de vous.
Tout ce que quelqu'un a à faire est de demander, et vous allez présider un autre comité, entreprendre un autre projet ou organiser un autre événement communautaire. Vous êtes tellement occupé que vous n'avez même pas le temps d'écrire toutes les choses que vous faites! D'une manière ou d'une autre, vous ne pouvez pas tenir compte de tous vos engagements externes, plus le temps nécessaire pour manger, dormir, entretenir des relations familiales, faire de l'exercice, passer des loisirs, etc.
dans une journée normale de 24 heures. Pour des stratégies sur le sur-engagement, voir Dire non à votre patron.
Généralement vu - Se précipiter du travail pour présider la réunion de l'association parents / enseignants.
Le Verseau
Vous êtes généralement populaire auprès de vos collègues et avez un goût admirable pour la vie, mais il y a une chose comme étant trop «décontractée» - surtout quand elle commence à interférer avec votre capacité à terminer vos tâches ou à vous rappeler de vous rappeler. Avoir un cercle constant de collègues autour de votre cabine n'est pas propice à la gestion des tâches et à la productivité . Aller aux choses quand vous arrivez à eux n'est pas la gestion du temps; C'est simple d'éviter les tâches.
Généralement vu - Sortir avec les pieds sur le bureau, discutant de la perte des heures supplémentaires de votre équipe dans le match de football.
Le Chatty Kathy
Nés pour socialiser, vous avez des compétences de communication orale étonnantes et ne pouvez pas résister à les exercer à chaque occasion. Vous connaissez tout le monde dans le bureau , et tous vos collègues ont été pleinement informés de vos problèmes médicaux, de l'histoire de votre famille et de ce que vous avez mangé hier. Chaque interaction devient une longue conversation - surtout s'il y a une tâche désagréable que vous aimeriez retarder.
Typiquement vu - Parler à quelqu'un en personne tout en envoyant des textos sur un téléphone portable en même temps.
Le perfectionniste
Vous avez une contrainte de traverser tous les "t" et de parsemer tous les "i", de préférence avec des verticilles et des fioritures élaborés. Exactitude est votre mot d'ordre, et vous estimez qu'aucun travail pressé ne peut être un bon travail. Finition des tâches à votre satisfaction est un tel problème que vous avez besoin de plus de fuseaux horaires, pas seulement plus de temps.
Typiquement vu - Penché sur le dernier projet.
Est-ce que l'un de ceux-ci vous décrit?
Heureusement, aucun de ces profils de personnalité de gestion du temps n'est une photographie de vous! Mais peut-être que ces descriptions vont provoquer une réflexion sur les différentes façons dont nous gérons ou gâchons le temps, et quelques indices sur la façon dont nous pourrions changer nos comportements pour rendre nos efforts de gestion du temps plus efficaces.
Voir également:
Les 11 meilleures façons d'augmenter la productivité
Comment être professionnel
7 habitudes des propriétaires d'entreprises prospères
5 choses qui tuent totalement votre productivité