Quelles normes de travail les employeurs violent-ils le plus? L' Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) répond à cette question chaque année lorsqu'elle publie sa liste des dix principales violations. La dernière liste indique les infractions survenues au cours de l'exercice 2017 (du 1er octobre 2016 au 30 septembre 2017).
La liste des «dix principales violations» de l'OSHA est assez constante d'année en année. La liste de 2017 est similaire à celle publiée par l'OSHA en 2016. Cependant, la liste de 2017 comprend deux normes de protection contre les chutes alors que la liste précédente en contenait une seule. Un autre changement est la suppression de la norme intitulée Électricité, exigences générales de la liste des «dix premiers» en 2017.
Voici une liste des dix normes OSHA que les employeurs ont le plus violé en 2017. Les normes sont classées par ordre décroissant en commençant par Fall Protection - Construction, qui a généré le plus de violations.
01 - Protection contre les chutes - Construction
Les travailleurs de la construction font face à de multiples risques de chute sur un chantier typique. Ils peuvent dégringoler des échelles, des toits ou des poutres d'acier. Ils peuvent tomber dans les escaliers ou dans les trous profonds. Les travailleurs peuvent également tomber dans ou sur des machines dangereuses telles qu'une scie à table. La norme Protection contre les chutes - Construction est conçue pour prévenir les blessures causées par les chutes en hauteur ainsi que celles qui surviennent au niveau du sol ou en dessous.
L'OSHA exige que les employeurs utilisent des mesures de protection appropriées afin que les travailleurs ne tombent pas des plates-formes aériennes ou des postes de travail surélevés ou ne tombent pas dans les trous. Les employeurs de l'industrie de la construction doivent fournir une protection contre les chutes à des altitudes de six pieds ou plus. De nombreux types d'équipements de protection contre les chutes sont disponibles. Les exemples sont les couvertures de trous, les harnais de sécurité, les filets de sécurité, les plinthes et les rampes.
La page Web de protection contre les chutes de l'OSHA comprend une variété de ressources qui peuvent aider les employeurs à se conformer à la norme de protection contre les chutes. Les employeurs peuvent télécharger des vidéos, des «cartes rapides» de sécurité, des guides de règles, des fiches-conseils et d'autres documents.
02 - Communication des dangers
Entre autres choses, les employeurs doivent créer une liste de toutes les substances dangereuses sur le lieu de travail et partager la liste avec les employés. Ils doivent éduquer les travailleurs sur les dangers de ces substances et les mesures que les travailleurs peuvent prendre pour se protéger. Les employeurs doivent former les travailleurs à utiliser correctement les matériaux. Ils doivent également fournir aux travailleurs l'équipement de protection approprié, comme des gants et des masques.
La norme Hazard Communication a été modifiée en 2012. La loi révisée impose de nouvelles exigences d'étiquetage aux fabricants. Les changements visaient à rendre les étiquettes plus cohérentes et informatives. Les employeurs doivent s'assurer que toutes les substances dangereuses sur le lieu de travail sont correctement étiquetées.
03 - Échafaudage
La norme Scaffold est spécifique à l'industrie de la construction. Il est destiné à protéger les travailleurs contre les blessures causées par des chutes, la chute d'objets, l'électrocution ou l'effondrement de l'échafaudage. La norme établit les exigences auxquelles doivent répondre les échafaudages érigés, utilisés ou démantelés. Les employeurs doivent s'assurer que tous les travailleurs qui utilisent des échafaudages reçoivent la formation appropriée.
04 - Protection respiratoire
La norme respiratoire de l'OSHA oblige les employeurs à créer, maintenir et appliquer un programme de protection respiratoire. Les employeurs doivent identifier tout risque aérien présent sur le lieu de travail. Ils doivent choisir le bon respirateur pour protéger les travailleurs. Ils doivent également former les travailleurs à l'utilisation de l'équipement. Enfin, les employeurs doivent surveiller le lieu de travail pour s'assurer que les respirateurs sont utilisés et entretenus correctement.
05 - Verrouillage ou étiquetage
Un dispositif de verrouillage est un mécanisme placé sur une machine ou un équipement qui l'empêche de fonctionner. Une étiquette est similaire à un dispositif de verrouillage sauf qu'elle contient une étiquette d'avertissement. L'étiquette informe les travailleurs que la machine ne peut pas être utilisée jusqu'à ce que le dispositif d'étiquetage soit retiré. Des dispositifs de verrouillage ou d'étiquetage peuvent être utilisés sur un équipement alimenté par un courant électrique, hydraulique, mécanique ou autre.
06 - Echelles
Il existe différents types d'échelles qui peuvent être utilisés dans un lieu de travail. Ceux-ci incluent des escabeaux, des échelles portatives, et des échelles fixes. OSHA offre les conseils suivants pour réduire les accidents d'échelle. Tout d'abord, essayez de réduire ou d'éliminer complètement le besoin d'échelles. Si possible, concevez des projets de manière à ce que la plus grande partie du travail soit effectuée sur le terrain.
Deuxièmement, remplacer les échelles avec des alternatives plus sûres telles que les ascenseurs aériens. Troisièmement, assurez-vous que vos employés utilisent le bon type d'échelle pour la tâche qu'ils effectuent. Quatrièmement, fournir des accessoires appropriés, comme une ceinture de sécurité et un harnais, si nécessaire. Enfin, assurez-vous que vos travailleurs sont correctement formés pour utiliser les échelles en toute sécurité.
07 - Camions industriels à moteur
Près de 100.000 travailleurs sont blessés chaque année dans des accidents de chariots élévateurs, selon l'OSHA. L'agence estime qu'un chariots élévateurs sur dix est impliqué dans un accident chaque année.
La norme de l'OSHA sur les chariots industriels oblige les employeurs à former les travailleurs sur le bon fonctionnement des chariots élévateurs. Si plus d'un type de chariot élévateur à fourche est utilisé sur le lieu de travail (par exemple, des chariots cavaliers et des chariots à main motorisés), les employeurs doivent former les travailleurs sur chacun d'eux. Les employeurs doivent certifier que tous les employés qui utilisent des chariots élévateurs ont reçu la formation appropriée. Ils doivent également évaluer les compétences de chaque travailleur au moins tous les trois ans.
08 - Protection de la machine
Les employeurs ont de nombreuses options pour protéger les travailleurs contre les pièces de machines dangereuses. Les exemples sont les protections fixes, les dispositifs de détection de pression, les commandes de déclenchement de sécurité et les barrières. Pour prévenir les blessures, les employeurs doivent s'assurer que toutes les machines dangereuses sont correctement protégées et que les gardes sont entretenus.
09 - Protection contre les chutes - Exigences de formation
Les travailleurs doivent recevoir une formation sur la protection contre les chutes dans une langue qu'ils peuvent comprendre. Si les travailleurs ne maîtrisent pas bien l'anglais, ils devraient être formés dans leur langue maternelle.
Les employeurs doivent conserver un dossier écrit attestant que chaque travailleur exposé aux risques de chute a reçu une formation appropriée. Le dossier doit inclure le nom du travailleur, la date à laquelle la formation a été complétée et la signature du formateur ou de l'employeur.
10 - Câblage électrique
La norme exige que les employeurs s'assurent que le câblage électrique est correctement mis à la terre. Il interdit l'utilisation de câbles flexibles (y compris les rallonges) en remplacement du câblage fixe dans un bâtiment. Les employeurs sont autorisés à utiliser un câblage flexible à certaines fins, comme l'allumage d'un arbre de Noël.
Comme la plupart des normes de l'OSHA, la norme de câblage électrique est très technique. Si vous avez besoin d'aide pour le comprendre, demandez de l'aide à un électricien.