En arbitrage , les deux parties ne sont généralement pas représentés par un avocat. Un arbitre est sélectionné, et les deux parties ont l'occasion de présenter.
Les règles de la preuve ne s'appliquent pas.
La décision de l'arbitre est définitive et aucun appel à la décision de l'arbitre n'est possible. De nombreux contrats de consommation, de franchise, d'emploi et autres contrats comprennent une clause d'arbitrage; certaines de ces clauses nécessitent un arbitrage obligatoire.
Avantages de l'arbitrage
Les défenseurs de l'arbitrage affirment qu'il a ces avantages sur les litiges (aller en cour):
- La rapidité et le caractère informel du processus d'arbitrage sont considérés comme une raison majeure pour laquelle de nombreuses entreprises choisissent l'arbitrage plutôt que le litige. Dans de nombreux cas, l'arbitrage peut être un processus plus court, et si aucun avocat n'est nécessaire, il peut être moins coûteux.
- Les deux parties à l'arbitrage ont le contrôle sur la sélection de l'arbitre, par rapport à une affaire judiciaire dans laquelle la sélection des juges et des jurés est hors de la portée des deux parties.
- Le département judiciaire de l'Oregon dit: «Parfois, si les parties le veulent, les arbitres peuvent décider de ce que les juges ne sont pas autorisés à décider».
- L'arbitrage est un processus moins formel, qui accélère le processus.
- Les audiences d' arbitrage sont privées et les résultats ne font pas partie du dossier public.
Inconvénients de l'arbitrage
D'un autre côté, ceux qui s'opposent à l'utilisation de l'arbitrage citent ces problèmes:
- L' absence d'un processus de preuve formel, ce qui signifie que vous comptez sur les compétences et l'expérience de l'arbitre pour trier la preuve, plutôt que d'un juge ou d'un jury. Aucun interrogatoire ou dépôt n'est effectué, et aucun processus de découverte n'est inclus dans l'arbitrage.
- L' absence d'un processus d' appel formel et la nature (habituellement) contraignante du processus. Si vous êtes partie à un arbitrage exécutoire et que vous voulez protester contre la décision de l'arbitre, vous ne pourrez peut-être pas le faire à moins qu'il n'y ait des raisons de croire que l'arbitre a agi avec malveillance ou qu'il était partial.
- Les clauses d' arbitrage obligatoires dans les contrats de consommation et les contrats de travail agissent souvent en faveur de l'entreprise plutôt que de l'employé ou du consommateur.
- Les arbitres peuvent ne pas être impartiaux. Si un arbitre a des antécédents de parti pris contre une partie à un différend, cet arbitre ne peut pas être choisi, contre un arbitre qui a des antécédents de partialité d'un côté ou de l'autre.
- Le fait que les audiences d'arbitrage ne soient pas publiques peut mettre un côté à un désavantage .
L'arbitrage est-il meilleur que le contentieux?
La sagesse commune que vous entendez souvent est que l'arbitrage coûte moins cher. Mais ce n'est pas nécessairement vrai. Beaucoup d'entreprises ont recours à des avocats pour les aider dans l'arbitrage, et le coût d'un arbitre peut être élevé. Une étude réalisée par l'avocat des sociétés a montré que, dans 19 cas, l'arbitrage était en réalité plus coûteux que le litige, et que le délai médian pour l'arbitrage était de deux mois plus long que dans les litiges comparables.
Dans beaucoup de ces cas, l'affaire a été réglée à l'amiable, ce qui a permis de gagner du temps et d'économiser beaucoup d'argent. D'un autre côté, les arbitres hésitent à «s'installer» avant d'entendre les deux parties.
Si vous envisagez de mettre une clause d'arbitrage dans un contrat, ou si vous devez signer un contrat avec une clause d'arbitrage, tenez compte de ces avantages et de ces inconvénients pour prendre votre décision concernant l'arbitrage.