Ce que sont les femmes entrepreneurs au Canada
Nous avons compilé cette série de statistiques sur les femmes d'affaires canadiennes pour répondre à ces questions et d'autres comme elles. Vous pouvez les utiliser pour des études de marché ou des rapports si vous le souhaitez, pour autant que vous citiez correctement les sources.
Les femmes d'affaires canadiennes en résumé:
- Le nombre de femmes entrepreneures canadiennes continue de croître.
- En moyenne, les femmes propriétaires d'entreprises sont plus jeunes et ont moins d'années d'expérience en gestion ou en propriété comparativement aux hommes d'affaires.
- Les femmes entrepreneurs sont beaucoup plus susceptibles de choisir de créer et de gérer de petites entreprises dans les secteurs de la vente au détail et des services.
- Les femmes entrepreneurs ne gagnent pas autant d'argent que les hommes entrepreneurs, même si l'écart semble se réduire.
- Les femmes entrepreneures canadiennes sont en moyenne moins susceptibles de faire du commerce international que les hommes propriétaires d'entreprises canadiennes.
Statistiques sur les femmes d'affaires canadiennes selon la source
Faits et chiffres sur les femmes entrepreneures canadiennes
Le Service des délégués commerciaux du Canada, 2013
- En 2012, il y avait 950 000 travailleuses autonomes au Canada, soit 35,6% de tous les travailleurs autonomes.
- En 2010, le Québec comptait la proportion la plus élevée de PME dirigées par des femmes majoritaires (petites et moyennes entreprises), soit 19%, suivie du Canada atlantique, de l'Ontario, puis des Prairies et de la Colombie-Britannique.
- 47% sont des PME détenues en totalité ou en partie par des femmes.
- La proportion d'entreprises appartenant à des femmes qui prévoient d'étendre leurs activités est généralement plus élevée que celle des hommes.
- Environ 51% des PME appartenant à des Autochtones appartiennent en partie ou en totalité à des femmes.
- Parmi les entreprises établies (non-start-up), le pourcentage de femmes entrepreneurs est passé de 27% au début des années 1990 à 33% en 2012.
- Le bénéfice net moyen avant impôt des entreprises appartenant à des femmes est passé de 52% des bénéfices des entreprises appartenant à des hommes en 2000 à 89% en 2007.
- Les entreprises appartenant majoritairement à des femmes ayant des intentions de croissance sont beaucoup plus actives dans l'embauche de nouveaux employés que les entreprises à majorité masculine.
- Les PME appartenant majoritairement à des femmes représentaient plus de 117 milliards de dollars par année d'activité économique au Canada.
- Une plus grande concentration de PME dirigées par des femmes est présente dans certains secteurs, tels que les services professionnels, l'hébergement et les services de restauration.
- Le pourcentage de jeunes femmes (25-34) ayant un diplôme d'études postsecondaires est passé de 43% en 1990 à 71% en 2013.
Femmes entrepreneurs . Profil de financement des petites entreprises.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Direction des petites entreprises et du tourisme d'Industrie Canada, octobre 2010.
- Les PME appartenant majoritairement à des femmes (soit 51 à 100% de la propriété de l'entreprise sont détenues par des femmes) représentaient 16% des PME au Canada en 2007.
- De 1999 à 2009, le nombre de femmes exerçant une activité indépendante a augmenté de 13% contre 10% pour les hommes.
- Les femmes propriétaires d'entreprise étaient généralement plus jeunes que leurs homologues masculins en 2007, avec une moyenne de 48,5 ans contre 51,1 ans pour les hommes propriétaires d'entreprise.
- En 2007, 51% des femmes propriétaires d'entreprise avaient plus de 10 ans d'expérience en gestion ou en propriété, comparativement à 74% des hommes propriétaires d'entreprise.
- Historiquement, les PME détenues majoritairement par des femmes étaient concentrées dans les secteurs de la vente au détail et des services (Carter, 2002). En 2007, les PME détenues majoritairement par des femmes avaient toujours tendance à privilégier les secteurs liés au commerce de gros et de détail (17%), aux services professionnels (15%) et au tourisme (13%).
- Le pourcentage de PME détenues majoritairement par des femmes qui étaient des micro-entreprises (moins de cinq employés) était de 81% en 2007, juste supérieur à 79% pour les micro-entreprises appartenant majoritairement à des hommes.
- Le revenu total moyen généré par les entreprises majoritairement féminines en 2007 était la moitié de celui rapporté par les entreprises majoritairement masculines.
- Les entreprises appartenant majoritairement à des femmes étaient tout aussi susceptibles de chercher à financer que les entreprises à capital majoritairement masculin en 2007, mais étaient moins susceptibles d'obtenir un financement par emprunt que les entreprises à majorité masculine.
- En 2007, 44% des femmes chefs d'entreprise exploitant des entreprises majoritairement féminines ont indiqué qu'elles avaient l'intention d'étendre la taille et la portée de leur entreprise en deux ans, comparativement à 38% des entreprises appartenant majoritairement à des hommes.
- En 2007, l'augmentation des coûts des entreprises était le principal obstacle perçu à la croissance tant pour les entreprises détenues majoritairement par des femmes que par des entreprises à majorité masculine; cependant, les femmes chefs d'entreprise semblaient être plus préoccupées par cet obstacle que les hommes d'affaires.
Stratégies d'action pour soutenir le développement des entreprises pour les femmes
Le Groupe de travail canadien sur la croissance des entreprises pour les femmes. Novembre 2011.
- En 2010, plus de 900 000 des 2,6 millions de travailleurs autonomes au Canada étaient des femmes.
- Les femmes entrepreneures canadiennes sont en moyenne moins susceptibles de faire du commerce international que leurs homologues masculins.
Principales statistiques sur les petites entreprises Juillet 2012
Statistique Canada.
- En 2008, il y avait 910 000 travailleuses autonomes au Canada, ce qui représentait environ le tiers de tous les travailleurs autonomes.
- Entre 1998 et 2008, le nombre de travailleuses autonomes a augmenté de 6,4%, comparativement à 11% pour le travail autonome chez les hommes.
- Les industries de l'hébergement et des services de restauration affichent la proportion la plus élevée d'entreprises appartenant majoritairement à des femmes, soit 22%.
Femmes entrepreneurs du Canada
11 décembre 2007.
- 84% des femmes estiment que leur entreprise a atteint une taille avec laquelle elles sont à l'aise et ne veulent pas grandir, comparativement à 37% pour les hommes.
- Les femmes sont également plus susceptibles d'exploiter des entreprises dans les secteurs des services que dans les industries du savoir et de la fabrication, qui bénéficient traditionnellement d'un potentiel de croissance et d'une rentabilité plus élevés.
Les femmes entrepreneures canadiennes, recherche et politiques publiques: une revue de la littérature
Barbara Orser. Tefler School of Management. L'Université d'Ottawa Novembre 2007.
Comme il s'agit d'une revue de la littérature, nous avons suivi chaque citation du rapport de Mme Orser avec les références complètes auxquelles elle se réfère, comme elle les citait dans les annexes de son article.
- "La majorité des entreprises majoritairement féminines (85%) sont des micro-entreprises employant moins de 5 personnes (Carrington, 2006)" (page 15).
- «Les femmes sont beaucoup plus susceptibles d'exploiter des entreprises dans les secteurs des services et moins susceptibles d'exploiter des industries du savoir et des opérations manufacturières, les services de gros et de détail, les services professionnels et l'information / culture / immobilier. Carrington, 2006) "(page 17).
- «La majorité des travailleuses autonomes (62,7%) demeurent des travailleuses et travailleurs autonomes non constitués en société, concentrés dans les secteurs des services personnels et des ventes au détail (Hughes, 1999 et 2006)» (page 17).
- «Le Canada est un chef de file mondial de l'entrepreneuriat féminin (GEM, 2000) Les taux de participation des femmes entrepreneures canadiennes sont comparables à ceux des États-Unis et supérieurs à ceux d'autres pays comme le Danemark, la Finlande et la Nouvelle-Zélande. , Carter, Gatewood, Greene et Hart, 2006)
Les femmes se sont-elles court-circuitées?
Paul Lima. Globeandmail.com affaires . 10 novembre 2006.
- un horaire de travail flexible motive davantage les femmes qui prévoient ouvrir leur propre entreprise (63%) que les hommes qui prévoient le faire (51%).
- 36% des hommes qui envisagent d'ouvrir un plan d'affaires le font pour devenir riches, tandis que seulement 23% des femmes qui prévoient d'ouvrir une entreprise le font pour la même raison.
- La majorité des femmes et des hommes entrepreneurs (69 et 64% respectivement) semblent être animés de l'amour pour ce qu'ils font ou espèrent faire.
- Les femmes sont moins susceptibles que les hommes de créer une entreprise parce qu'elles veulent être leur propre patron. Les femmes sont plus susceptibles d'employer un conjoint ou un enfant et d'être propriétaires d'une entreprise pour la première fois.
- Des quantités pratiquement égales d'entrepreneurs masculins et féminins ont énuméré leurs trois principaux défis rencontrés lors de la création d'une entreprise: trouver des clients; maintenir une charge de travail stable et travailler de longues heures.