Définir des objectifs spécifiques
Un objectif de réussite est un objectif spécifique, un objectif qui comprend un plan d'action décrivant comment vous allez atteindre l'objectif et une mesure de performance qui vous indique si vous avez réussi ou non.
C'est la formule de définition des objectifs pour vous assurer que vous définissez un objectif spécifique:
"Je vais (but + mesure de performance) BY (actions spécifiques)."
La mesure de performance dans le but est souvent une date ou une durée, mais il peut s'agir de critères objectifs que vous pouvez utiliser pour déterminer si vous avez ou non atteint l'objectif spécifique que vous avez défini.
Supposons que votre objectif soit de perdre du poids. Un exemple d'objectif spécifique pour vous aider à atteindre cet objectif est:
"Je vais perdre 10 kilos en deux mois en courant sur un tapis roulant pendant une demi-heure six jours par semaine."
Fixer des objectifs de réussite commerciale
Avant de pouvoir définir des objectifs spécifiques conçus pour augmenter le succès de votre entreprise, vous devez savoir ce que vous entendez par succès. Personnellement, je pense que le succès signifie apprécier ce que vous faites, au point que votre travail vous stimule et crée le bonheur qui se répand dans votre vie personnelle. Mais qu'est-ce que "le succès commercial accru" signifie pour vous?
Peut-être que c'est pour démarrer une entreprise à domicile pour améliorer votre équilibre travail-vie personnelle et avoir plus de temps à consacrer à votre famille, ou avoir plus d'énergie pour faire face à vos nombreuses tâches. Est-il de plus en plus professionnel et développant plus de confiance pour que vous puissiez vendre votre produit ou service avec plus de succès ou essayer quelque chose de nouveau?
Ou est-ce rendre votre entreprise plus écologique ou améliorer votre service à la clientèle ?
Exemples d'objectifs spécifiques de réussite
En fonction du but de votre exercice d'établissement d'objectifs, vous pouvez décider de définir des objectifs spécifiques tels que:
Pour améliorer votre équilibre entre le travail et la vie personnelle - «Dans un mois, je vais passer des fins de semaine entières avec ma famille en réorganisant mon horaire de travail et en apprenant à déléguer .
Pour obtenir un prêt aux petites entreprises pour lancer votre entreprise - «Je développerai suffisamment de confiance pour présenter mon plan d'affaires à la banque en remplissant fidèlement chaque mission du programme de réussite commerciale.
Pour promouvoir activement votre entreprise - «Je vais mettre en œuvre des moyens peu coûteux de promotion de mon entreprise , y compris la création d'un plan de médias sociaux ."
Pour améliorer les résultats de votre petite entreprise (et gagner plus d'argent) - «Je vais réduire mes coûts d'entreprise de 10% ce trimestre."
Pour plus d'idées sur la façon d'atteindre les objectifs réalisables, consultez les 10 meilleures résolutions du Nouvel An pour réussir en affaires .
Conseils de définition d'objectifs
Le succès commercial ne se limite pas à un compte bancaire en bonne santé. Pensez à ce que vous voulez vraiment accomplir, peu importe à quel point il semble au premier abord pensé et définir vos objectifs spécifiques en conséquence.
(Pensez à Elon Musk, par exemple, et à son objectif d'établir une colonie humaine sur Mars, cela semble bizarre maintenant, mais il s'est fixé des objectifs et travaille en ce sens.)
Un objectif ne doit pas être balayage pour être utile; Les petits objectifs méritent également d'être étudiés, car ils peuvent entraîner de grands changements. Par exemple, "dans un mois, je vais travailler trois heures de moins par semaine en devenant mieux organisé", est un objectif spécifique parfaitement acceptable.
Utilisez cette même formule d'établissement d'objectifs dans votre planification d'entreprise , et vous constaterez rapidement une augmentation du nombre d'objectifs que vous atteignez - et plus de succès!
Devoir de devoirs: Établissement d'objectifs
Entraînez-vous à définir des objectifs spécifiques en déterminant comment vous voulez que votre horaire de travail soit différent dans un mois.
Revenez sur votre fiche d'activité hebdomadaire de la semaine 1 et évaluez votre horaire de travail.
Y a-t-il des activités auxquelles vous pensez avoir consacré trop de temps ou des activités qui n'existent pas parce que vous n'avez pas eu le temps de les faire? Ce sont des indices importants sur les changements que vous pourriez vouloir apporter pour améliorer le succès de votre entreprise.
Pensez à ce que le succès commercial signifie vraiment pour vous et à ce que vous espérez accomplir dans quatre semaines. Ensuite, écrivez deux objectifs spécifiques, en suivant la formule ci-dessus, en commençant par: "Dans un mois, je vais ..."
Vous pouvez créer plus de deux buts si vous le souhaitez, mais si vous le faites, choisissez seulement deux des objectifs spécifiques que vous avez créés pour vous concentrer sur les quatre prochaines semaines. Trop de buts seront distrayants.