Découvrez ce qui devrait être inclus
Qu'est-ce qu'un accord de partenariat est
Lorsque vous formez un partenariat, le document le plus important est un accord de partenariat. Un partenariat qui commence sans un accord peut être compromis si quelque chose arrive à un ou plusieurs partenaires.
L' accord de partenariat définit tous les termes et conditions convenus par les partenaires. Dans ce document, toutes les éventualités possibles sont incluses. Voici une liste de questions à poser lors de la préparation d'un accord de partenariat.
Pourquoi avez-vous besoin d'un accord de partenariat
Gérer une entreprise sur une poignée de main n'est pas une idée intelligente au 21ème siècle. Avoir un accord de partenariat vous protège, vous et vos partenaires, en cas de problème. Il répond aux questions «et si» afin que vous n'ayez pas à essayer de les traiter au milieu d'une crise. Par exemple, si un partenaire quitte l'entreprise, vous pouvez consulter l'accord pour vous guider.
Pourquoi avez-vous besoin d'un avocat pour préparer un accord de partenariat
Comme il s'agit d'un document juridique contraignant, il est toujours préférable d'avoir un avocat vous guider. Vous pouvez faire une partie du travail en utilisant un modèle d'accord de partenariat {ou la liste ci-dessous), mais demandez à un avocat de l'examiner pour vous assurer de ne rien manquer.
Qu'est-ce qu'un accord de partenariat devrait inclure
Un accord de partenariat devrait inclure les informations suivantes:
- Nom de la société. Il existe plusieurs types de partenariats , et vous pouvez inclure le type dans le nom de votre partenariat.
- Nommez le partenariat fait affaire (si différent). Par exemple, un partenariat peut faire des affaires sous plusieurs noms différents pour différents types de services offerts.
- Durée (durée) du partenariat. Un partenariat peut être perpétuel ou pour une durée déterminée.
- But du partenariat. Quelles activités le partenariat entreprend-il? Quels produits ou services seront vendus? Comment seront ajoutés les nouveaux produits ou services?
- Types de partenaires dans un partenariat. Certains partenaires peuvent avoir plus de tâches au jour le jour (partenaires généraux), tandis que d'autres peuvent simplement contribuer et ont une participation limitée.
- Contributions de chaque partenaire, en espèces, contributions différées (acomptes), biens (y compris la propriété intellectuelle ) et service.
- Admettre de nouveaux partenaires et quelle est la nouvelle contribution requise des partenaires.
- Que se passe-t-il si un partenaire ne parvient pas à faire une contribution initiale?
- Contributions futures supplémentaires Quand les contributions supplémentaires seront-elles acceptées? Comment les contributions futures affecteront-elles la part du partenaire?
- Comment les profits et les pertes sont répartis entre les partenaires (égal, inégale, pourcentages, etc.)?
- Dessine aux partenaires. Quand mes partenaires tirent un tirage de leur part de partenariat?
- Conservation des bénéfices pour les besoins de l'entreprise. Dans quelles circonstances les partenaires doivent-ils s'abstenir de tirer des profits?
- Répartition des bénéfices / allocation des pertes à chaque partenaire. Comment les bénéfices et les pertes sont-ils attribués aux partenaires, aux fins des pourcentages de partenaires?
- Les pouvoirs de gestion et les devoirs, y compris les compétences acquises, les heures de travail de chaque partenaire.
- Comment les décisions sont prises Ce qui importe doit être voté, et quel pourcentage des partenaires doit accepter une action.
- Les questions financières, y compris les états financiers périodiques et la façon dont les livres doivent être conservés.
- Pouvoir d'emprunter de l'argent au nom d'un partenariat. Comment ce pouvoir est-il distribué? Un vote est-il requis pour emprunter sur un certain montant?
- Pouvoir d'autoriser les dépenses, signatures requises
- Réunions Quand les réunions sont-elles tenues? Combien de partenaires constituent un quorum pour les réunions.
- Maintenance des enregistrements. Où et comment les registres de partenariat sont-ils conservés?
- Temps libre pour les partenaires, y compris les congés, les congés, les congés de maladie.
- Activités commerciales externes (autorisées, restreintes) et politique sur les conflits d'intérêts.
- Propriété des actifs de l'entreprise. Le partenariat possède-t-il tous les actifs, ou certains sont-ils détenus par des partenaires individuels?
- Vente ou transfert de l'intérêt d'un partenaire à un autre partenariat ou au partenariat, à la retraite ou à un autre événement. Cela inclut les accords d'achat-vente pour les partenaires (méthodes spécifiques de rachat).
- La continuité des affaires de partenariat lorsqu'un partenaire part, décède, est résiliée (peut faire partie de l'accord d'achat-vente).
- Clause de non-concurrence Cette clause empêche un partenaire qui quitte le partenariat de faire concurrence aux activités de la société, dans une zone et une période définies.
- Clause de non-divulgation, clause de non-sollicitation . Ces clauses empêchent les partenaires et les anciens partenaires de divulguer leurs activités exclusives ou de solliciter des employés ou des clients à l'écart du partenariat.
- Expulsion d'un partenaire du partenariat
- Médiation et arbitrage des différends, y compris l'arbitrage obligatoire , s'il en est convenu.
- Modification d'un accord de partenariat, comment et quand.
- Adhésion à la loi de l'État. C'est dans le but de litige potentiel, d'établir l'état dans lequel le litige serait tenu.
- Divisibilité (si une partie de l'accord est jugée invalide, cela n'affecte pas le reste du contrat)
Chaque partenariat devrait avoir un accord de partenariat, afin de s'assurer que toutes les situations possibles pouvant affecter les partenaires et l'entreprise sont couvertes. L'accord de partenariat devrait également être revu périodiquement pour s'assurer que les souhaits des partenaires n'ont pas changé.