Un grand bénévole vaut plus que vous ne le pensez
Lorsqu'un organisme de bienfaisance reçoit un don de 25 000 $ ou plus, cela est considéré comme une contribution majeure. Mais qu'en est-il du bénévole qui donne plus de mille heures de temps personnel à un but non lucratif? Quelle est la valeur de cela?
Selon Independent Sector, la valeur estimative du temps de bénévolat pour 2017 était de 24,14 $ l'heure. Pour de nombreux bénévoles dévoués, cela pourrait représenter un don de 25 000 $ en un an ou plus.
Tout comme les donateurs méritent d'être reconnus pour leur générosité, les bénévoles le font aussi. Et ce n'est pas le coût de la reconnaissance qui compte. C'est l'authenticité de ces gestes qui comptent le plus.
Alors, comment pouvez-vous exprimer une véritable appréciation à vos bénévoles? Rappelez-vous, la reconnaissance devrait être fréquente et appropriée pour la quantité de temps donnée, l'âge du volontaire, la longévité avec votre organisation, et sa personnalité unique.
Les bénévoles apprécient les actes de gratitude, objets peu coûteux
Honnêtement, la plupart des bénévoles ne veulent pas être félicités. Leur récompense est dans le don de leur temps et le partage de leurs talents.
Néanmoins, les bénévoles peuvent commencer à se sentir méconnus si vous ne faites rien pour les reconnaître. De plus, les bénévoles potentiels seront charmés par la façon dont vous traiterez les bénévoles et seront plus disposés à lever la main la prochaine fois qu'un appel à l'aide sortira.
Bien qu'il existe d'innombrables façons de dire merci, c'est à vous de garder votre gratitude fraîche et créative.
Voici un échantillon de façons de reconnaître les bénévoles que vous pouvez intégrer dans votre menu de félicitations:
- Organiser une croisière Les bénévoles de St. Anthony (St. Petersburg, Floride) ont eu droit à une merveilleuse croisière qui a été enregistrée sur YouTube et mise en vidéo. La Floride fait un excellent point de départ pour une courte croisière et St. Anthony a profité d'un accord. Si cela ne fonctionne pas pour vous, pensez à un week-end amusant à une attraction à proximité ou une excursion sur le terrain à un musée ou une performance.
- Faites-en une surprise. Attrapez un bénévole en faisant du bénévolat en faisant en sorte que ses amis, sa famille et ses collègues bénévoles se présentent à une fête spontanée.
- Demander l'implication du maire . Obtenez le maire de votre ville pour accorder une proclamation spéciale pour votre meilleur bénévole (ou bénévoles).
- Capturez le moment. Avoir un stand de photo lors de votre événement d'appréciation des bénévoles, comme celui de Mary Immaculate Hospita (Newport News, VA), pour capturer des images amusantes de vos bénévoles célébrant.
- Envoyer une lettre de remerciement et de reconnaissance à l'employeur du bénévole. C'est une excellente façon de dire merci au bénévole de travail, surtout quand une partie du temps a été donné pendant les heures normales de bureau, gracieuseté de l'employeur. Cela témoigne également de l'intégrité et de l'éthique de travail du bénévole.
- Faites quelque chose de doux pour la famille du volontaire. Donnez-leur des billets pour un parc d'attractions ou un événement sportif. Après tout, quand un membre de la famille fait du bénévolat pour vous, il ne peut pas être avec la famille. Donc, la famille apporte également une contribution.
- Mettez des photos d'événements d'appréciation sur votre site Web et affichez-les sur vos médias sociaux. Découvrez ces exemples de Cane Creek Farm (Cumming, GA).
- Partagez un cadeau d'amour. Demandez à ceux qui sont servis par votre but non lucratif, tels que les enfants ou les étudiants, de faire des cadeaux personnels. Des objets comme des œuvres d'art, des photographies, des poèmes et un journal plaisent toujours et récompensent les précieux bénévoles.
- Parking VIP. Cela peut ne pas sembler beaucoup, mais sur un grand campus ou un emplacement urbain, une place de stationnement spéciale peut être l'équivalent d'une montre en or! Réservez une partie de votre stationnement à vos bénévoles les plus dévoués ou ayez un endroit pratique pour votre bénévole du mois.
- Envoyez des notes manuscrites d'appréciation . En ces jours d'email, de textos et de téléphones portables, les notes manuscrites, envoyées par la poste, sont devenues rares. Alors quand cela arrive, c'est remarqué et apprécié.
- Dites merci avec un temple de la renommée des bénévoles. Une organisation éducative pour les retraités publie des photos des bénévoles actuels qui ont enseigné des cours dans la zone de réception. Ensuite, lors de la fête annuelle des fêtes, ils présentent chaque bénévole et leur remettent un souvenir.
- Organisez un événement pour les familles de vos bénévoles. Essayez un pique-nique, une partie de bowling, un tour en montgolfière, une soirée crème glacée ou une autre journée amusante.
- Organisez un événement «c'est votre vie». Concevoir un événement de reconnaissance spécial pour un bénévole qui prend sa retraite. Invitez d'autres bénévoles, la famille, les amis et les associés du bénévole ainsi que votre personnel. Mettez en scène des sketches qui reconstituent des événements marquants de la vie du volontaire.
- Créer un album. Demandez au personnel et aux clients de rédiger des commentaires et des citations sur la différence faite par les bénévoles et de les faire imprimer dans un livret et de les envoyer par la poste. Ou partagez-les lors d'un événement de reconnaissance. Inclure des photos et de brèves descriptions de projets bénévoles antérieurs.
Gardez toujours à l'esprit ce qui rend les bénévoles heureux . Une tâche significative et une appréciation pour bien le faire sont tout ce qu'il faut.