Méthodes de compensation des agents immobiliers

  • 01 - Explication de la rémunération des agents immobiliers

    Dans ces didacticiels étape par étape, vous apprendrez certaines des différentes méthodes utilisées pour compenser les agents immobiliers. Lorsque vous choisissez un courtier pour détenir votre licence, l'arrangement de commission peut ne pas être le facteur le plus important.

    Peser les services que votre courtier fournit aux agents, ainsi que le nombre attendu de prospects potentiels et leur qualité. Si vous recevez un grand nombre de pistes de qualité, un pourcentage de commission plus petit vous permettra de générer plus de revenus.

  • 02 - La Commission traditionnelle Broker / Agent Split

    La grande majorité des agents immobiliers sont rémunérés par un courtier en partageant le montant brut de la commission que le courtier perçoit. Nous ne discutons pas des pourcentages facturés au client ici, mais seulement de la façon dont l'agent est rémunéré. Voici un exemple:

    1. Montant brut de la commission d'une transaction = 12 000 $.

    2. Fractionnement courtier / agent de 50% courtier / 50% agent = 6000 $ pour le courtier et le même pour l'agent.

    3. Le pourcentage de partage est un montant accepté par le courtier et l'agent et reflète généralement le niveau de services et de soutien que le courtier fournit. Cela peut également refléter le volume d'affaires que l'agent apporte. Les agents très productifs peuvent négocier de meilleurs scissions.

    4. Si vous êtes en train de choisir un courtier pour détenir votre licence, le partage est important, mais il doit être équilibré avec les services et les prospects fournis par le courtier.

  • 03 - Le modèle de répartition à 100% de la Commission

    Dans ce modèle de compensation, l' agent obtient la totalité de la commission . Ce modèle peut payer 100% à l'agent parce que l'agent paie des «frais de bureau» ou des frais de bureau mensuels. Cela peut être un montant important par mois, mais les producteurs expérimentés le préfèrent parce que leurs coûts sont plafonnés alors que leurs revenus ne le sont pas.

    1. L'exemple ci-dessus paierait la totalité des 12 000 $ à l'agent.

    2. Dans ce modèle, l'agent peut payer de quelques centaines de dollars à plus de mille dollars par mois pour des frais de bureau. Cette taxe est souvent basée sur le type et la taille de l'espace de bureau que l'agent est donné. Une autre méthode consiste pour l'agent à payer des frais fixes par transaction au courtier.

    3. Les nouveaux agents ne sont généralement pas intéressés par ce modèle en raison du coût fixe qu'ils doivent payer mensuellement. N'ayant aucune idée au début de leur revenu de commission, de nouveaux agents trouveraient cette méthode stressante. Aussi, peu de maisons de courtage utilisant ce modèle veulent prendre un nouvel agent pour ces raisons.

  • 04 - Frais de recommandation d'une maison de courtage à une autre et à un mandataire

    Les renvois arrivent «en haut» avant que la commission ne soit divisée. Le renvoi est un pourcentage négocié versé à une autre société pour l'envoi d'un client, soit en tant que vendeur ou acheteur. Voici un exemple de référence d'un acheteur typique:

    1. Le courtage A a un client qui vend sa maison et quitte la région. Ils renvoient le client acheteur à Brokerage B dans un autre état avec un accord de référence écrit à un certain pourcentage de la commission finale gagnée par Brokerage B.

    2. En utilisant la commission brute de 12 000 $ ci-dessus, et une commission de renvoi convenue de 25% donnerait 3 000 $ au courtier pour le renvoi, et l'agent et le courtier de Brokerage B partageraient les 9 000 $ restants.

    3. L'utilisation du partage 50/50 du premier exemple donnerait 4500 $ pour l'agent dans Brokerage B.

  • 05 - Pourcentage versé à la franchise immobilière pour les entreprises

    Certaines des franchises majeures facturent un pourcentage de frais «hors du sommet» de chaque commission à leurs maisons de courtage franchisés. Ces frais seraient retirés de la commission avant que le courtier ne la reçoive et se sépare avec l'agent. En utilisant un droit de franchise de 7% à titre d'exemple:

    1. La commission brute de 12 000 $ de la transaction paierait 840 $ à la franchise, tandis que le courtier et l'agent partageraient les 11 160 $ ​​restants.

    2. Sur l'accord de référence ci-dessus, les frais de recommandation seraient normalement les premiers à se dégager et le pourcentage de franchise serait déduit des 9000 $. L'agent et le courtier diviseraient ensuite 8370 $.

    3. De nombreux consommateurs ont l'impression erronée que leur agent empoche toute la commission qu'ils voient sur leurs documents de règlement. Il ne leur fait jamais de mal d'être éduqués à ces faits et de comprendre la commission nette effectivement reçue par l'agent.

  • 06 - Autres méthodes de compensation moins traditionnelles de l'immobilier

    Avec différents modèles apparaissant régulièrement sur la façon dont les maisons de courtage facturent leurs clients acheteurs et acheteurs, il existe de nombreuses autres façons qu'un agent pourrait être indemnisé ... même par un salaire.

    Certains des nouveaux courtiers d'inscription à prix fixe et de rémunération à l'acte versent à leurs agents un salaire plutôt qu'une commission.

    Certaines maisons de courtage versent à leurs agents un salaire de base et un pourcentage de commission moindre pour chaque transaction.