Un conflit d'intérêts est une situation dans laquelle un individu a des intérêts ou des loyautés concurrents. Un conflit d'intérêts peut exister dans de nombreuses situations différentes. La façon la plus simple d'expliquer le concept de conflit d'intérêts consiste à utiliser quelques exemples.
- avec un fonctionnaire dont les intérêts personnels sont en conflit avec sa position professionnelle.
- avec une personne qui a une position d'autorité dans une organisation qui est en conflit avec ses intérêts dans une autre organisation
- avec une personne qui a des responsabilités conflictuelles.
Le conflit d'intérêts est-il un crime?
Comme d'autres types d'activités illégales ou contraires à l'éthique, les activités relatives aux conflits d'intérêts comportent le risque de conséquences.
Dans certaines circonstances, un conflit d'intérêts peut entraîner des poursuites. Par exemple, les fonctionnaires, comme les législateurs des États, sont spécifiquement interdits d'activités qui entraîneraient un gain personnel en raison de conflits d'intérêts.
Cependant, dans la plupart des cas, les conflits d'intérêts sont traités devant un tribunal civil. Par exemple, si une entreprise a la preuve qu'un membre du conseil a profité de son rôle au sein du conseil, le membre du conseil a violé son devoir de loyauté et peut être poursuivi en justice.
Conflits d'intérêts en milieu de travail
Un employé peut travailler pour une entreprise, mais il peut avoir une entreprise parallèle qui est en concurrence avec l'employeur. Dans ce cas, l'employé devra probablement démissionner ou être congédié.
Un conflit d'intérêts commun en milieu de travail implique un gestionnaire et son employé qui sont mariés et ont une relation. Ceci est un conflit parce que le gestionnaire a le pouvoir de donner des augmentations ou des promotions à l'employé. Les discussions sur l'entreprise entre les deux personnes peuvent également violer les restrictions de confidentialité.
TheBalance a plus d'exemples de conflits d'intérêts sur le lieu de travail.
Conflits d'intérêts par les conseils d'administration
Les membres d'un conseil d'administration d'entreprise signent des énoncés de politique sur les conflits d'intérêts . Si un membre du conseil a un conflit d'intérêts, il pourrait être expulsé du conseil et éventuellement poursuivi. Par exemple, si un membre du conseil a une relation sexuelle avec un employé, ou s'il enlève des affaires de l'entreprise pour les donner à d'autres.
Un conflit fréquent se produit lorsqu'un membre du conseil entend parler d'un accord potentiel qui pourrait affecter le prix de vente des actions de la société (en hausse ou en baisse). La tentative du membre du conseil de profiter de cette connaissance s'appelle le délit d'initié; c'est illégal en plus d'être un conflit d'intérêts.
Les conseils sans but lucratif ont les mêmes problèmes. En fait, l'IRS exige que les organismes sans but lucratif divulguent les conflits d'intérêts potentiels.
Conflits d'intérêts dans le secteur public
Les juges doivent se récuser (se retirer d'une affaire) s'il y a un conflit d'intérêts. Par exemple, si le juge a une relation financière avec l'une des parties dans une affaire, elle doit divulguer cette relation immédiatement et se récuser de l'affaire.
Tout fonctionnaire du gouvernement fédéral, de l'État ou local peut avoir un conflit d'intérêts en raison de sa connaissance des événements.
Si le législateur tente de tirer profit de la connaissance, c'est un autre exemple de délit d'initié.
Conflits d'intérêts dans les professions
Les avocats sont liés par le Code de la responsabilité professionnelle de l'American Bar Association. Un exemple commun de conflit d'intérêts par un avocat est si l'avocat essaie de représenter les deux parties dans un cas (comme un divorce).
Les médecins ont les mêmes types de conflits d'intérêts que les avocats. Par exemple, les médecins ne devraient pas traiter les questions financières pour les patients et devraient éviter les irrégularités avec les patients et le personnel.
Les journalistes et les journalistes peuvent avoir des problèmes éthiques en soutenant publiquement un client ou une cause politique, ou en s'approchant trop d'une source ou en devenant trop amicaux avec le sujet d'une histoire.
Pour éviter les conflits d'intérêts, il est très important d'éviter l'apparition d'un conflit.