Un aperçu des catégories d'assurance des entreprises
L'assurance des entreprises est une description large qui peut être décomposée en une liste de neuf types de polices d'assurance et ici, je vais expliquer brièvement la couverture et développer ces sujets en tant que sujets individuels. Pour l'instant, ce sont des descriptions générales de sorte que nous parlons de la même chose quand j'utilise ces termes dans des articles ultérieurs.
01 - Assurance de biens
02 - Assurance de dommages
Certains assureurs regrouperont l' assurance multirisques et se référeront à la couverture en tant qu'assurance de dommages. En fait, les polices d'assurance multirisques emballées constituent souvent le meilleur achat qu'un propriétaire d'entreprise puisse faire. Cependant, pour comprendre la différence entre la couverture, je discuterai de cela comme un type d'assurance distinct. L'assurance de dommages assure contre la perte ou les dommages à l'entreprise.
03 - Assurance responsabilité civile
L'assurance de responsabilité vous protège contre la responsabilité légalement imposée à votre entreprise en raison de la négligence de l'entreprise ou de ses employés. Autrement dit, il protège votre entreprise lorsque l'entreprise est poursuivie pour négligence.
04 - Commercial Auto
Votre police d'assurance automobile personnelle ne couvre PAS les véhicules utilisés par votre entreprise. Si votre entreprise utilise des véhicules ou tout ce qui doit être intitulé par votre état, alors vous avez besoin d'une politique automobile commerciale. La couverture automobile commerciale assure contre les dommages matériels aux véhicules et les dommages causés aux autres par ces véhicules.
05 - Indemnisation des travailleurs
Vous devrez assurer vos employés contre les blessures au travail. Chaque état est différent. Mais, la plupart des États ont mis en place une forme de système d'indemnisation des travailleurs. L'indemnisation des travailleurs est un système où l'employé n'est pas autorisé, en vertu de la loi, à poursuivre son employeur pour des blessures subies au travail. mais, en retour, l'employeur doit participer à un système qui prévoit un paiement quasi automatique à l'employé en cas de blessure pour des frais médicaux et des dommages-intérêts. Il existe de nombreuses options pour la couverture de l'indemnisation des travailleurs. Certains États permettent à un employeur de se retirer du système si l'employeur est auto-assuré, d'autres le font par le biais d'assureurs privés tandis que d'autres utilisent des organismes publics.
06 - Interruption d'activité
L'assurance contre les pertes d'exploitation assure contre la perte ou la détérioration des flux de trésorerie et des profits d'une entreprise causée par l'incapacité de l'entreprise à fonctionner en raison d'une interruption. L'exemple le plus simple est de penser à un engin critique frappé par la foudre. Les réparations de la machine peuvent être couvertes par d'autres assurances telles que l'assurance de dommages. Mais, si vous ne pouvez pas faire des widgets pendant trois mois, il n'y a pas de remplacement de ce revenu sans cette couverture.
07 - Assurance maladie
Pour être compétitif, la plupart des entreprises doivent offrir à leurs travailleurs une assurance santé. Cette assurance offre une couverture de santé à vos employés (et vous).
08 - Assurance vie et invalidité
L'assurance vie et invalidité protège l'entreprise contre le décès ou l'invalidité des employés clés. Par exemple, un partenaire a une police d'assurance-vie nommant le partenariat comme bénéficiaire. Si ce partenaire décède et que l'entreprise a bien planifié, le produit de la police peut être utilisé par l'entreprise pour racheter la part de la participation de la défunte dans la succession.
09 - Autres assurances ou politiques scriptées
Il pourrait très bien être que votre entreprise est si unique d'avoir besoin d'une couverture qui est un mélange de certaines des couvertures énumérées ci-dessus ou quelque chose écrit spécifiquement pour votre risque particulier. On peut penser à certaines actrices, acteurs, ou stars du sport qui ont eu des jambes assurées à un moment donné dans leur carrière. Ce serait un exemple de politique scriptée.