Mon LLC devrait-elle être gérée par un membre ou gérée par un gestionnaire?

La société à responsabilité limitée (LLC) est un type relativement nouveau d'entité juridique commerciale aux États-Unis. La LLC fonctionne à des fins de gestion de la même manière qu'une société, mais à certains égards, la gestion est différente. Cet article explique les deux façons dont une LLC peut être gérée - par un ou plusieurs membres ou par un gestionnaire.

Quelle est la gestion d'une LLC?

Une LLC est une société à responsabilité limitée dont les propriétaires sont appelés «membres». Une LLC peut être composée d'un ou de plusieurs membres: une LLC à un seul membre ou une LLC à plusieurs membres.

(Ces deux types de LLC sont taxés différemment, c'est pourquoi ils sont différenciés ici.)

Dans la même chose que tout autre type d'entreprise, une LLC doit avoir une ou plusieurs personnes qui gèrent la société, agissant comme le fait le conseil d'administration dans une société.

Une LLC peut être gérée par tous les membres ou la LLC peut décider d'embaucher un gestionnaire professionnel. Aucune loi d'état n'exige qu'une LLC soit gérée par des membres. Mais quel type de manager est le meilleur?

Gestion dirigée par les membres et gérée par le gestionnaire

Les SARL dirigées par des membres travaillent comme ceci: Tous les membres participent au processus de prise de décision de la LLC. Chaque membre est un agent de la LLC et chaque membre a un vote dans les décisions d'affaires. Chaque membre a le pouvoir de prendre des décisions au nom de l'entreprise, mais les contrats et les conventions de prêt doivent être approuvés par la majorité des membres.

Les SARL gérées par les gestionnaires renoncent à l'autorité des membres du ou des gestionnaires, qui deviennent des agents de la société.

Un gestionnaire peut être un membre mais ne doit pas être. Un gestionnaire peut être une autre LLC ou une société à moins que votre état fixe des restrictions sur les types d'entités qui peuvent être des gestionnaires d'une LLC.

La plupart des LLC sont gérées par les membres par défaut dans la plupart des états. Autrement dit, aucun gestionnaire n'est sélectionné et la gestion des membres est supposée.

Dans la plupart des États, la gestion des gestionnaires doit être désignée dans l' accord d'exploitation .

Raisons pour et contre le gestionnaire-gestionnaire

Les SARL choisissent souvent un gestionnaire dans deux cas:

Membres passifs
Dans certaines sociétés à responsabilité limitée, les membres peuvent être passifs. Ces personnes peuvent être des investisseurs et être désignées comme membres, mais elles ne participent pas aux décisions quotidiennes de la société. Parce qu'ils ne participent pas à la prise de décision, les membres passifs ont moins de responsabilité. Dans ce cas, il est logique d'avoir un manager ou plusieurs managers (rappelez-vous qu'un manager peut aussi être membre) pour diriger l'entreprise.

S'il y a à la fois des membres actifs et passifs, un membre actif devrait être le gestionnaire.

Taille de la LLC
Dans les très grandes sociétés à responsabilité limitée , il est également logique de choisir un ou plusieurs gestionnaires pour diriger l'entreprise, car il serait prohibitif d'essayer de réunir tous les membres pour prendre des décisions. Les membres peuvent alors se concentrer sur leur expertise et le travail qu'ils veulent faire.

Un gestionnaire professionnel est également un bon choix pour une grande LLC parce que la gestion est beaucoup plus complexe, et les décisions au jour le jour peuvent être un travail à temps plein.

Il est important de se rappeler que si votre LLC sélectionne un gestionnaire, le gestionnaire a le pouvoir de prendre des décisions pour la LLC et cette personne a des responsabilités fiduciaires.

Si vous ne voulez pas que quelqu'un d'autre décide, les membres peuvent et doivent conserver ce droit.

Les gestionnaires de LLC - sont-ils des employés?

Tout d'abord, il est important de noter que les membres de LLC sont des propriétaires, pas des employés. Mais si un membre de la LLC effectue également des tâches de gestion, cette personne peut recevoir une rémunération en tant qu'employé. Son revenu d'emploi est distinct de son statut de propriétaire. Cette distinction devrait être énoncée dans l'accord d'exploitation de la LLC ou un contrat de travail.

Si votre LLC embauche un gestionnaire professionnel, cette personne est un employé. Dans les deux cas, la personne qui effectue les tâches de gestion devrait recevoir un salaire raisonnable et les charges sociales doivent être retenues.

Quand choisir la gestion de votre LLC

Le temps de déterminer qui va gérer votre LLC est avant de commencer les opérations.

L'accord d'exploitation doit spécifier qui gérera et comment les décisions seront prises. Ne laissez pas cette question importante pour plus tard ou vous pourriez vous trouver dans des difficultés légales.