Comment trouver un bon comptable pour votre petite entreprise

Un bon comptable vous aidera avec plus que des impôts

Les services d'un bon comptable peuvent être inestimables pour votre petite entreprise. Un bon comptable fera un excellent travail de tenue de dossiers , mais pour naviguer dans le labyrinthe des lois fiscales et de fournir les conseils financiers dont vous avez besoin pour gérer et développer votre entreprise, vous avez besoin d'un comptable.

Bien que nous ayons tendance à associer les comptables aux taxes, vous tenir au courant des changements fiscaux et faire vos impôts ne sont pas les seuls services offerts par un bon comptable.

Que vous vous demandiez si vous souhaitez incorporer votre entreprise ou si vous décidez si vous devriez acheter ou louer ou acheter un espace commercial , un bon comptable pourra vous dire comment un tel changement affecterait vos impôts et / ou la croissance de votre entreprise . Si vous n'avez pas de comptable travaillant pour votre entreprise, vous en avez besoin! Mais il est important de prendre le temps de trouver le comptable qui vous convient le mieux dans votre situation.

Comment trouver un bon comptable

1) Références - demander à d'autres hommes d'affaires au sujet de leurs comptables.

Découvrez qui d'autres gens d'affaires utilisent et à quel point ils sont satisfaits des services offerts par leur comptable. Si vous n'avez pas ou ne pouvez pas obtenir des références valables en utilisant cette méthode, utilisez l'Internet ou les pages jaunes et choisissez plusieurs cabinets comptables.

Lorsque vous appelez, dites à la réceptionniste ce que vous faites et demandez le (s) nom (s) des comptables familiers avec votre type d'entreprise.

Utilisez cette information pour créer une liste restreinte de futurs comptables.

2) Appelez les quatre ou cinq comptables que vous avez sélectionnés et demandez à discuter de leurs services.

Interrogez-le sur ses études (par exemple s'il est CA ou CGA ) et sur son expérience dans votre industrie. Vous pouvez également vérifier avec leur association professionnelle pour voir si leurs qualifications indiquées sont valables et il n'y a aucun problème disciplinaire exceptionnel.

Utilisez cette première information de contact pour choisir deux ou trois comptables à interroger.

3) Préparez une courte liste de questions que vous voulez poser aux futurs comptables.

Ne pas hésiter à poser des questions sur la facturation. Renseignez-vous sur les taux de facturation et comment ceux-ci sont déterminés. Souvent, vous pouvez avoir une question rapide à laquelle vous pouvez répondre par un court appel téléphonique ou par courriel - comment facturent-ils le téléphone ou le courriel?

(Et pour cela, à quel point sont-ils accessibles?) Posez toujours une question sur leur appel téléphonique et / ou leur politique de courrier électronique Il est important que votre comptable soit facile à contacter lorsque vous avez une question.)

Et découvrez ce que votre nouveau comptable potentiel facturera pour une déclaration de taxe professionnelle de base. (Soyez prêt à prendre une copie de votre déclaration de l'année précédente lorsque vous les rencontrez et demandez-leur de vous donner une estimation approximative du coût de la préparation).

Il est important que vous choisissiez un comptable qui connaît les exigences particulières de votre entreprise et / ou votre situation fiscale, de sorte que vous pouvez les utiliser pour évaluer les comptables potentiels. Par exemple:

5) Rencontrez le (s) futur (s) comptable (s) que vous avez choisi et posez vos questions.

Il n'y a rien comme une réunion en face à face pour évaluer comment vous pourriez travailler avec une autre personne. En plus d'évaluer les connaissances du comptable, voyez à quel point vous êtes à l'aise avec lui et dans quelle mesure vous communiquez entre vous. Lorsque vous choisissez un comptable pour votre entreprise, vous établissez une relation à long terme, il est donc important de vous sentir à l'aise avec eux.

Après tout, un comptable n'est pas seulement un préparateur d'impôt; il ou elle peut vous aider à construire un plan pour l'avenir de votre entreprise.